Home

Bent u op zoek naar (tijdelijke) inzet van een manager of directeur bedrijfsvoering?
Heeft u behoefte aan iemand die weet om te gaan met een haperende bedrijfsvoering?
Iemand die de dienstverlening weet aan te sluiten op behoeften van de klant?

Schakel mij, Linda Geerlings, in als (interim) manager of directeur bedrijfsvoering, als u behoefte heeft aan een energieke en resultaatgerichte leidinggevende die u als opdrachtgever ontlast. Een senior die, komende uit een ondernemersfamilie, zich geen knollen voor citroenen laat verkopen. Ik leef en werk vanuit waarden die mij met de paplepel zijn ingegoten, ‘Verantwoordelijkheid’, ‘Zelfstandigheid’ en ‘Ontwikkelen’. Ik ben gewend om vooruit te kijken en strategie te vertalen naar de operatie.

Ik geef handen en voeten aan
*het richten van de dienstverlening vanuit klant-, organisatie-, en medewerker waarden.
*het inrichten van wendbare en flexibele dienstverlening processen met inzet van de kennis, ervaring en kwaliteiten van de medewerkers.
*het verrichten, implementeren en borgen van het geheel door een coachende aanpak langs de weg van de lerende organisatie.

De kracht van mij als interim manager, is het leveren van maatwerk. Mijn uitgangspunt is, dat geen organisatie en geen opdracht hetzelfde is. Ik luister goed en vraag door naar de vraag achter de vraag. Mensen kennen mijn groot inlevingsvermogen en mijn wijze van samenwerken vanuit verbinding.

Met mijn expertise weet ik de behoeften en de wereld van de klant te vertalen naar een flexibel en wendbaar dienstverleningsconcept. Daarbij sluiten behoeften van de klant, de bedrijfsvoering en primair proces goed op elkaar aan. Ik zet daarbij mijn leidinggevende ervaring in, opgedaan in de bedrijfsvoering als in het primair proces. Ik heb er plezier in om een organisatieonderdeel efficiënt en effectief in te regelen. Ik heb een achtergrond in de ICT, de Overheid en de Zorg (Care). Ik ben opgeleid als bedrijfskundige, geschoold in verandermanagement, leiderschapsvraagstukken en coaching.

Met mijn coachende aanpak stel ik leidinggevenden en medewerkers in staat de vernieuwing te dragen. Langs de weg van de lerende organisatie stimuleer ik medewerkers om vanuit nieuwsgierigheid en ondernemerschap initiatieven te ontplooien, verantwoordelijkheid te nemen en zich verantwoordelijk te voelen. Klanten, opdrachtgevers en medewerkers ervaren mij als een verbinder en een echte teamplayer. Toegankelijk, open, duidelijk en resultaatgericht met het hart op de goede plek.

Als leidinggevende heb ik er plezier in om – samen met de medewerkers – de basis in de bedrijfsvoering op orde te brengen. Zeker als dat samengaat met een verander- of professionaliseringsopgave.

 

Open
zakelijk
humor
resultaatgericht